Статьи

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

На наглядных примерах и с юридическими комментариями объясняем, как изменить записи о Ф.И.О. или дате рождения работника, внести сведения о полученных новых образовании, профессии, специальности, как исправить записи о приеме, переводе и увольнении в разделе «Сведения о работе». Подробнее

Смольянинова Мария, главный редактор издательства ООО «Бизнес-Арсенал»

В этом номере журнала объясняем правила внесения записей в раздел «Сведения о работе». Показываем на примерах, как вписать сведения о приеме на работу, о присвоении нового разряда (профессии, специальности, квалификации), о переводе, об изменении трудовой функции, о переименовании компании, подразделения или должности, о времени военной службы или обучения на курсах повышения квалификации и др.. Подробнее

Смольянинова Мария, главный редактор издательства ООО «Бизнес-Арсенал»

Столь важный кадровый документ, как штатное расписание, на практике вызывает немало вопросов. Обязательно ли оно для организации? Как утвердить новое штатное расписание и как часто оно должно составляться? Как правильно заполнить унифицированную форму № Т-3 и можно ли внести в нее дополнительные реквизиты? Как оформить изменение штатного расписания и каковы особенности этой процедуры при сокращении штата? Что такое штатная расстановка и чем она отличается от штатного расписания? На эти и другие актуальные вопросы вы найдете ответ в данной статье. Подробнее

Соколова Галина, патентный поверенный РФ № 1460
Правила внесения записей в трудовую книжку
Штатное расписание в вопросах и ответах

Подписка


на журналы

Наши эксперты

Курбатова Елена Михайловна аудитор GSL Law & Consulting

Анонсы

 статей
  • Делопроизводство и архив | апрель 2017

    Замещающее сканирование документов (заключительная часть)

    Замещающее сканирование документов (заключительная часть)

    Замена бумажных документов их оцифрованными копиями с последующим уничтожением оригиналов решает множество задач: эффективное управление информацией, экономия на хранении больших объемов бумажных документов. Но широкому внедрению такого подхода мешает ряд принципиальных вопросов, которые в России пока еще не решены: с какими документами так можно поступать? как это делать, чтобы обеспечить доказательную силу оставшихся электронных копий?
    Потому полезно посмотреть, как развивались подходы к решению этой задачи и нормативное регулирование в Европе и Северной Америке, в странах с континентальной и англосаксонской системами права. После обзора «импортных решений» автор оценит возможность использования замещающего сканирования сейчас в России, даст ссылки на ГОСТы, которые вам могут пригодиться, и расскажет о созревающем в Правительстве законопроекте – но это уже в следующем номере журнала.

  • Кадровая служба | апрель 2017

    Когда истечение срока действия трудового договора не повод для его расторжения

    Когда истечение срока действия трудового договора не повод для его расторжения

    Как и с любым увольнением, при расторжении трудового договора в связи с истечением его срока может возникнуть масса проблем. Обращаясь в суд, сотрудник будет использовать любые аргументы и ошибки работодателя, чтобы выиграть дело. Тем более если доводы будут подкреплены доказательствами. Изучим виды споров, которые возникают между организацией и подчиненным, заключившими срочный трудовой договор. Выясним природу таких отношений и порядок их надлежащего оформления. А также разберемся, как работодателю защищаться от необоснованных требований бывших сотрудников.

  • Юридический навигатор | апрель 2017

    Если клиент пытается расплатиться дефектными или фальшивыми деньгами

    Если клиент пытается расплатиться дефектными или фальшивыми деньгами

    Тем, кто работает с деньгами, почти наверняка приходилось иметь дело с поврежденными купюрами и монетами. В статье мы расскажем, какие денежные знаки можно спокойно принимать в оплату, какими расплачиваться нельзя, но можно обменять по номиналу в банке, а с какими лучше вообще не связываться. Также узнаем, что делать, если покупатель пытается расплатиться фальшивыми деньгами.

  • Бухгалтерия и налоги | апрель 2017

    Возмещение пособий из ФСС России по новым правилам

    Возмещение пособий из ФСС России по новым правилам

    Если сумма выплаченных пособий превышает размер начисленных взносов, то организация или ИП могут зачесть это превышение в счет предстоящих платежей по взносам в ФСС России в пределах расчетного периода или же обратиться в подразделение фонда за выделением необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Расскажем, какие документы необходимы для возмещения и как их заполнить.

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.