Статьи

Изменяем, дополняем и исправляем записи в трудовой книжке

На наглядных примерах и с юридическими комментариями объясняем, как изменить записи о Ф.И.О. или дате рождения работника, внести сведения о полученных новых образовании, профессии, специальности, как исправить записи о приеме, переводе и увольнении в разделе «Сведения о работе». Подробнее

Смольянинова Мария, главный редактор издательства ООО «Бизнес-Арсенал»

В этом номере журнала объясняем правила внесения записей в раздел «Сведения о работе». Показываем на примерах, как вписать сведения о приеме на работу, о присвоении нового разряда (профессии, специальности, квалификации), о переводе, об изменении трудовой функции, о переименовании компании, подразделения или должности, о времени военной службы или обучения на курсах повышения квалификации и др.. Подробнее

Смольянинова Мария, главный редактор издательства ООО «Бизнес-Арсенал»

Столь важный кадровый документ, как штатное расписание, на практике вызывает немало вопросов. Обязательно ли оно для организации? Как утвердить новое штатное расписание и как часто оно должно составляться? Как правильно заполнить унифицированную форму № Т-3 и можно ли внести в нее дополнительные реквизиты? Как оформить изменение штатного расписания и каковы особенности этой процедуры при сокращении штата? Что такое штатная расстановка и чем она отличается от штатного расписания? На эти и другие актуальные вопросы вы найдете ответ в данной статье. Подробнее

Соколова Галина, патентный поверенный РФ № 1460
Правила внесения записей в трудовую книжку
Штатное расписание в вопросах и ответах

Подписка


на журналы

Наши эксперты

Косульникова Марина главный бухгалтер ООО «Галан»

Анонсы

 статей
  • Делопроизводство и архив | июнь 2017

    Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению организационно-распорядительных документов

    Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 по оформлению организационно-распорядительных документов

    Новый ГОСТ должен вступить в силу 1 июля 2017 года. Какие проблемы возникли с его официальной публикацией? Чем парировать утверждения коллег из других подразделений о рекомендательном (т.е. необязательном) характере стандартов по оформлению управленческих документов? Какова область применения нового ГОСТ? В конце статьи приведем сравнительную таблицу состава реквизитов ОРД по старому ГОСТ Р 6.30-2003, по новому ГОСТ Р 7.0.97-2016 и по Правилам делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти.

  • Кадровая служба | июнь 2017

    Как избавиться от накопленных отпусков

    Как избавиться от накопленных отпусков

    Практически в любой компании найдется один или несколько работников-трудоголиков, перед которыми у работодателя числится значительная «задолженность» по отпускам: несколько десятков, а то и более 100 отпускных дней. Казалось бы, отлично! Работник трудится, ничего не требует (ни отдыха, ни компенсации), но тем не менее работодателям эта ситуация может создать существенные неприятности. И тут возникает необходимость отправить в отпуск заядлого трудоголика чуть ли не принудительно. Расскажем, какие риски создают работники-трудоголики, можно ли принудительно отправить сотрудника в отпуск и «сгорают» ли неотгулянные дни.

  • Юридический навигатор | июнь 2017

    Приглашаем нотариуса на общее собрание участников ООО

    Приглашаем нотариуса на общее собрание участников ООО

    Гражданский кодекс РФ предусматривает, что в ООО принятие решений на общем собрании и состав присутствующих участников подтверждаются путем нотариального удостоверения (если другой способ не предусмотрен уставом), либо единогласным решением всех участников (подп. 3 п. 3 ст. 67.1). Это требование было введено 1 сентября 2014 г. Федеральным законом от 05.05.2014 № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации». Однако до настоящего времени многие организации испытывают трудности при выполнении его требований. В статье мы рассмотрим ряд наиболее значимых моментов, которые должны учитывать участники ООО при подготовке и проведении собрания с участием нотариуса.

  • Бухгалтерия и налоги | июнь 2017

    Если ваш контрагент – фирма-однодневка

    Если ваш контрагент – фирма-однодневка

    Последнее время налоговики часто обвиняют организации в незаконной обналичке денежных средств с использованием фирм-однодневок. Результатом таких заявлений является объявление затрат с данными контрагентами не обоснованными. Соответственно с указанных расходов доначисляются налоги, штрафы и пени. Ладно бы, если компания и правда была виновата, но ведь зачастую о неблагонадежности контрагента узнают в момент получения налогового требования на предоставление документов или пояснений. И если раньше расходы с такими компаниями можно было отстоять в судебном порядке, то сейчас арбитры массово поддерживают налоговиков.

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.