• Журнал «Юридический справочник руководителя» сентябрь 2012
  • Рубрика Трудовое законодательство

Как установить в компании видеонаблюдение и не нарушить закон

  • 0 комментариев
  • 22 просмотра
Внедрение системы видеонаблюдения – это, пожалуй, один из наиболее действенных способов поддержания трудовой дисциплины. В то же время установка камер в каждый угол всех помещений будет не только отрицательно воспринята работниками, но и повлечет немало правовых проблем, вплоть до уголовной ответственности. Так где же золотая середина между разумной заботой о трудовой дисциплине и тотальным слежением? Попробуем выяснить.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.