• Журнал «Налоговый учет для бухгалтера» ноябрь 2012
  • Рубрика Практические рекомендации

Работника вызвали на допрос

  • 0 комментариев
  • 13 просмотров
Бывает, что сотрудникам приходится прогуливать работу вынужденно, например, когда их вызывают на допрос в качестве свидетелей в налоговые органы или в арбитражный суд. У бухгалтера возникает множество вопросов: нужно ли оплачивать такой день и если да, то как? каким образом следует оформить документацию? что попросить от работника в подтверждение его вынужденного «прогула»? можно ли продлить отпуск сотруднику, которого привлекли в качестве понятого?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Тематика:
Похожие статьи:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.