• Журнал «Арсенал предпринимателя» декабрь 2012
  • Рубрика Трудовые отношения

Нематериальная мотивация сотрудников

  • 0 комментариев
  • 79 просмотров
Оплата труда и денежное поощрение работников – очень важный мотивационный фактор. Но одними премиями стимулировать персонал сложно и дорого, притом что для производительной работы зачастую достаточно своевременной похвалы или признания заслуг руководителем и коллективом. В статье рассматриваются вопросы о том, что такое мотивация, как соблюсти баланс целей, как не упустить ценного сотрудника, каким образом сделать работу интересной и др.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.