• Журнал «Юридический справочник руководителя» февраль 2013
  • Рубрика Трудовое законодательство

Обучение сотрудников: памятка для работодателя

  • 0 комментариев
  • 42 просмотра
Подобрать сотрудника, который полностью устраивал бы компанию, не так-то просто. Поэтому работодателю все чаще проходится идти на компромиссы. Один из вариантов – направить будущего работника на обучение. Но бывают и другие ситуации, когда в связи с усложнением процесса производства уже работающему человеку нужно повысить квалификацию или пройти переобучение. В любом случае при прохождении сотрудниками обучения работодателю необходимо учитывать много нюансов. О них и поговорим.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.