• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» февраль 2013
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Отзыв из командировки: оформляем документы

  • 0 комментариев
  • 33 просмотра
На практике нередко приходится не только продлевать продолжительность командировки, но и отзывать работника из нее. Если документы не будут оформлены, то работник будет находиться в двух местах одновременно: согласно документации – в командировке, фактически – в компании. В таком случае вернуть выданные авансом командировочные работодатель не сможет. Чтобы этого избежать, следует составить докладную (служебную) записку, издать приказ об отзыве и уведомить работника. Как это сделать – читайте в статье.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.