• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июнь 2013
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Новая глава в ТК РФ: соблюдайте дистанцию!

  • 0 комментариев
  • 145 просмотров
Изучим, в чем заключаются отличия между условиями труда надомников и дистанционных работников; нужно ли в связи с поправками в ТК РФ вносить соответствующие изменения в заключенные ранее трудовые договоры о надомной работе; можно ли отказать в заключении трудового договора о дистанционной работе по причине отсутствия электронной подписи у работника; какие основания для расторжения трудовых отношений можно указать в договоре; как оформить документы с дистанционными работниками. В статье приведены образцы документов, которые потребуются отделу кадров при работе с удаленными сотрудниками.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.