• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июнь 2013
  • Рубрика Технологии эффективности

Дистанционные работники: плюсы и минусы удаления

  • 0 комментариев
  • 23 просмотра
Как провести собеседование с кандидатом на дистанционную работу? На что обратить внимание? Можно ли обойтись онлайн-тестированием и перепиской по электронной почте или надо настаивать на личной встрече? Как проконтролировать график работы дистанционного сотрудника, если ему установлен конкретный режим рабочего времени? В материале даны рекомендации работодателям по эффективному управлению дистанционными работниками.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.