• Журнал «Юридический справочник руководителя» июнь 2013
  • Рубрика Трудовое законодательство

Дистанционные рабочие места

  • 0 комментариев
  • 20 просмотров
В последнее время немало говорилось о необходимости законодательно закрепить возможность дистанционного выполнения трудовой функции. Причем подобные разговоры имели серьезную почву: с развитием информационных технологий у многих категорий сотрудников необходимость появляться в офисе попросту отпала. Они вполне успешно могли работать не выходя из дома, взаимодействуя с работодателем по Интернету. В то же время правовых норм, регламентирующих такой порядок работы, в ТК РФ не было. Совсем недавно законодатель исправил этот пробел, введя в ТК РФ новую главу 49.1. Разберемся, как правильно организовать и наладить взаимодействие с дистанционными сотрудниками.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.