• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июль 2013
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Соблюдаем права беременных сотрудниц

  • 0 комментариев
  • 130 просмотров
Трудовое законодательство содержит ряд норм и гарантий, предоставляющих беременной работнице право трудиться на особых, более приемлемых для ее состояния условиях. Причем работодатель должен беспрекословно их соблюдать. Измененные условия затрагивают широкий спектр правоотношений – от режима труда и рабочего места до времени отдыха. В статье даются образцы заполнения документов, а также выдержки из локальных нормативных актов.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.