• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» сентябрь 2013
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Заблуждения работодателей о ненормированном рабочем дне

  • 0 комментариев
  • 31 просмотр
Поговорим о типичных заблуждениях работодателей относительно ненормированного рабочего режима. В частности, о том, почему в трудовых договорах с сотрудниками не стоит прописывать условие об этом режиме, что называется на всякий случай, как предоставляется дополнительный отпуск свыше трех дней, а также можно ли поменять режим работы в одностороннем порядке, если отпала необходимость в ненормированном рабочем дне.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.