Top.Mail.Ru

Государственные и профессиональные праздники в 2014 году

Зачастую сотрудники службы ДОУ принимают участие и в представительской деятельности компании: составляют списки для поздравлений, работают над текстами праздничных писем и т.п. Ниже мы приводим календарь государственных и профессиональных праздников России на 2014 год. Отдельно представлен календарь профессиональных праздников и памятных дней в Вооруженных силах РФ – специально для организаций, сотрудничающих с этой сферой. В статье вы найдете рекомендации по написанию поздравительных писем и их готовые образцы, приуроченные к ближайшим общегосударственным праздникам 23 февраля и 8 Марта, а также к профессиональному празднику – Дню юриста.

Профессиональные праздники в нашей стране устанавливаются Правительством или «по его поручению федеральными органами исполнительной власти либо иными федеральными государственными органами»1.

На сегодняшний день документов (указов, распоряжений, постановлений) об установлении праздников гораздо меньше, чем профессий. За бортом официального внимания осталось множество сфер деятельности, для которых специальный день на высшем уровне пока не установлен. Тогда за дело берутся профессиональные сообщества, которые сами выбирают для себя праздничную дату. Иногда это приводит к некоторым осложнениям:

Пример 1

Могут не совпадать даты и даже названия праздника: так, День кадрового работника в двух разных источниках предлагается отмечать 24 мая и 12 ноября, а третий источник вообще говорит о Дне специалиста по управлению персоналом, который выпадает на 17 сентября.

С Днем секретаря тоже есть «разночтения» – предлагаемые варианты:

  • международный праздник секретаря отмечается в среду последней полной недели апреля – в нынешнем году это 23.04.2014;
  • самопровозглашенный в 2005 году отечественный профессиональный праздник приходится на 3-ю пятницу сентября, которая в этом году выпадает на 19.09.2014.

Учесть все подобные варианты праздничных дат невозможно, поэтому в приведенный ниже календарь-перечень (Таблица 1) они не вошли. Исключения – День архивов, День ГАИ и День работников дошкольного образования, поскольку эти праздники установлены и закреплены документально на федеральном уровне. Организациям, планирующим поздравительные кампании, можем рекомендовать только одно: уточнять у контрагентов, когда они отмечают день своей профессии. Ничего зазорного в том нет, и это в любом случае лучше, чем конфуз в связи с поздравлением в «неправильный» день.

Даты праздников приведены на 2014 год. При использовании календаря в последующие годы просим учитывать, что некоторые праздники приходятся не на конкретные даты, а на определенный день недели, например, второе или третье воскресенье месяца. Пометки в примечании помогут вам в этом.

Религиозные праздники в календарь не внесены.

Таблица 1. Календарь профессиональных праздников на 2014 год

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 500 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Амбиции руководителя

На каком этапе развития сейчас находится Россия – прогноз Льва Гумилева опытный управленец сравнивает с объективной реальностью, которая нас окружает. Какие цели поддерживаются сейчас попутным ветром перемен. Через какие стадии развития проходит человек, прежде чем амбициозные цели станут для него естественными. Почему стоит замахиваться на глобальные цели.

Телефонный этикет – советы на каждый день

Как начать телефонный разговор? Кто его должен завершать? Как помощнику «созвонить» своего руководителя с другим человеком? Как реагировать на 2-й звонок, если вы еще не завершили разговор с 1-м собеседником? Зачем выключать телефон, когда вы пришли на переговоры? И наоборот, что делать, если при этом вы ждете важный звонок или сообщение? Поясняем эти и другие моменты, с которыми мы постоянно сталкиваемся при деловом общении по телефону.

Мотивация на острие треугольника, или Новый взгляд на пирамиду Маслоу

После новогодних каникул надо «включить» себя и весь коллектив в работу. Руководителям приходится активно мотивировать подчиненных и постоянно стимулировать их к плодотворному труду, наподобие того, как это делают родители по отношению к своим детям. Почему один движется сам, а на другого приходится тратить силы, внимание, время? Ответ на этот вопрос дает теория Маслоу, сформулированная им уже в зрелые годы. Большинство знает ее укороченный вариант, предлагаем ознакомиться целиком, и тогда многое станет понятно. А заодно покажем современный ассортимент иных концепций мотивации.

Корпоратив в русском стиле

Что особенного может дать новогодний корпоратив в русском стиле, т.е. сначала отвечаем на вопрос «зачем?» А потом показываем, как организовать такой праздник: примеры игр и секреты успеха этого мероприятия.

Как распознать и обезвредить манипулятора?

Хотите распознать «кукловодов» в своей жизни и стать свободным от их «нитей-щупалец»? Тогда эта статья для вас! Разобраться вам поможет описание приемов манипуляторов, снабженное «иллюстрациями» в виде конкретных ситуаций. А дальше вы получите в свое распоряжение целый арсенал: когда не будете уверены в факте манипуляции или не захотите накалять ситуацию, сможете воспользоваться пассивными методами защиты... но если терять уже нечего, то сможете перейти и к активным действиям. Имея такой щит и меч, отучите манипуляторов от мысли, что вы – легкая добыча! Ценность статьи – в предложенных простых и эффективных способах поведения, формулировках для диалогов и внутренних установках (вы поймете, что как работает).

«Сказка – ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок»

«Не бойся сказки, бойся лжи, а сказка, сказка не обманет. Тихонько сказку расскажи – на свете правды больше станет». Сказка способна лечить детей и взрослых, помогает им находить решения в сложных жизненных ситуациях. Как ей это удается? Какой язык и какие приемы она использует? Какие виды сказок чему учат? Как подобрать сказку под конкретные потребности и возраст слушателя?

Подпись глазами графолога

Большинство документов сейчас распечатывается на принтере, но рукописная подпись на них все же присутствует. Что она может рассказать вам о ее обладателе? Мы на примерах объясняем, как провести ее графологическую экспертизу (в каком порядке действовать, какие элементы подписи о каких чертах личности могут свидетельствовать, как относиться к полученным выводам).

Эмоциональный шантаж

Описание типажей манипуляторов, прибегающих к эмоциональному шантажу, и используемых ими приемов поможет вам лучше распознавать их в своем окружении (активных и молчаливых карателей, самопожертвователей, мучеников, искусителей). Далее предлагаем алгоритм выхода из-под манипуляции: как изменить свои установки и роль, что отвечать в конкретных ситуациях (при попытке заставить сдаться немедленно, при угрозах, оскорблениях, навешивании ярлыков... и для преодоления враждебности).