• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» март 2014
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Специальная оценка условий труда: изучаем новые правила

  • 0 комментариев
  • 20 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
С этого года компании вместо аттестации рабочих мест обязаны проводить специальную оценку условий труда. Какие рабочие места подлежат оценке? Когда нужно проводить спецоценку? Как подготовиться к ее проведению? В каком порядке следует использовать результаты специальной оценки труда? Какая ответственность грозит за ее непроведение? Комментарий к новому закону читайте в материале нашего автора.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.