• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» август 2014
  • Рубрика Прецедент

Конфликтное расставание с работником: риски и последствия

  • 0 комментариев
  • 27 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Многие работодатели так или иначе хотя бы раз были вовлечены в конфликт с работником. Независимо от того, какова причина спора и кто инициатор, почти каждое конфликтное расставание с сотрудником влечет для работодателя некоторые риски. Проанализируем их подробнее, используя выводы последней судебной практики.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.