• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» сентябрь 2014
  • Рубрика Права и обязанности

Подложные документы для приема на работу

  • 0 комментариев
  • 39 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Некоторые для получения вожделенной должности готовы покривить душой и предоставляют подложные документы – трудовую книжку с приукрашенными записями, купленный диплом или поддельную справку. А если подделка раскроется, то человек подлежит увольнению по неприятной статье (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Что считать подложным документом и как собрать доказательства? Как документировать увольнение? Можно ли взыскать с человека полученную заработную плату? Будет ли это поводом для возбуждения уголовного дела по ст. 327 УК РФ?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.