• Журнал «Юридический справочник руководителя» декабрь 2015
  • Рубрика Трудовое законодательство

Как изменить штатное расписание

  • 0 комментариев
  • 13 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Российское законодательство не возлагает на работодателя обязанность время от времени менять штатное расписание. Компании сами определяют, когда это целесообразно делать. Но обычно обновленное штатное расписание вводится с нового календарного года. Необходимость изменения расписания может быть вызвана, например, введением (исключением) штатных единиц, появлением (упразднением) структурных подразделений, изменением окладов и т.п. Разберемся, как изменить штатное расписание и не нарушить закон.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.