• Журнал «Налоговый учет для бухгалтера» октябрь 2016
  • Рубрика Взаимоотношения с госорганами

Работник восстановлен на работе по решению суда

  • 0 комментариев
  • 6 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
После того как суд восстановил работника на работе, работодатель должен совершить ряд действий. Во-первых, обеспечить физическую возможность приступить к работе и, во-вторых, документально внутри компании оформить решение суда. Давайте подробно разберем порядок оформления кадровых документов и расчетов с сотрудником.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.