• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» сентябрь 2010
  • Рубрика Права и обязанности

Командировки: денежный вопрос

  • 0 комментариев
  • 12 просмотров
Вы узнаете, на какие выплаты может претендовать командированный сотрудник: средний заработок, больничные, за работу в выходные, оплата транспортных расходов, суточных, найма жилья и кое-что еще. Наши разъяснения призваны сэкономить ваши деньги и значит, сделать вас чуточку богаче :) Ведь правильно собранная в командировке коллекция документов, подтверждающая размер и назначение произведенных расходов, позволит вам, во-первых, убедить работодателя возместить потраченные деньги, а во-вторых, уменьшит налоги, которые с этих расходов пришлось бы заплатить как организации (20% налога на прибыль), так и вам лично из собственного кармана (13% НДФЛ). Как ни странно это звучит, но расходы тоже можно обложить налогом!
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.