• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» апрель 2008
  • Рубрика Права и обязанности

Ответственность за нарушения в кадровом делопроизводстве

  • 0 комментариев
  • 30 просмотров
Вы узнаете, какие органы полномочны проверять правильность ведения кадрового делопроизводства. Какие документы должны быть оформлены в обязательном порядке, а какие – при определенных условиях? Что грозит за нарушения в сфере ведения и хранения трудовых книжек? Насколько усложнил нам жизнь закон «О персональных данных»? Чем грозит преждевременное уничтожение либо утеря документов? Напомним, что незнание законов не освобождает от ответственности ни организацию-работодателя, ни ее должностных лиц.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.