• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» апрель 2009
  • Рубрика Права и обязанности

Опоздание на работу: документальное оформление и меры воздействия

  • 0 комментариев
  • 31 просмотр
В первой части статьи, публикуемой в этом номере журнала, мы предлагаем вам разобраться, что же считается опозданием на работу (ведь четкого определения этому понятию Трудовой кодекс не дает) и чем оно отличается от прогула (ведь последствия для провинившегося работника в этих двух случаях будут существенно различаться).
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.