• Журнал «Юридический справочник руководителя» октябрь 2009
  • Рубрика Трудовое законодательство

Минимизируем обращения в суд: профилактика трудовых споров

  • 0 комментариев
  • 14 просмотров
Трудовые отношения – это прежде всего взаимоотношения между людьми, а значит, такое явление, как трудовой спор, является составной частью подобных отношений в силу особенностей воспитания, образования, восприятия, культуры, логики, коммуникативных навыков и  иных причин. Полностью избежать недоразумений между работниками и  работодателями вряд ли удастся, но предпринять меры для того, чтобы не переносить спор в зал суда, может получиться.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.