• Журнал «Юридический справочник руководителя» март 2010
  • Рубрика Трудовое законодательство

Эффективное локальное нормотворчество, или компания как мини-государство

  • 0 комментариев
  • 12 просмотров
Работодатели зачастую пытаются минимизировать локальное регулирование, полагая, что многие вопросы уже освещены в Трудовом кодексе и в трудовом договоре. Однако некоторые моменты, такие, как предоставление мобильной связи, питания работникам, командирование работников и другие города, предусмотреть в трудовом договоре практически невозможно. В Трудовом кодексе также определен круг локальных актов, разработка которых является обязательным условием осуществления трудовых отношений. К ним, например, относятся инструкции по охране труда, положение о персональных данных работников и другие. В статье автор дает оценку ЛНА как эффективному инструменту по внутреннему управлению в компании.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.