• Журнал «Юридический справочник руководителя» июнь 2008
  • Рубрика Секрет фирмы

Кадровая безопасность: Как защитить фирму от сотрудников-вредителей?

  • 0 комментариев
  • 12 просмотров
Вопросам кадровой безопасности надо уделять не меньшее внимание, чем вопросам получения прибыли. Ведь сотрудники могут привести компанию как к победе, так и к поражению. Как проводить прием на работу? Какие методы отбора персонала использовать? Как грамотно провести анкетирование? Какие вопросы задавать на собеседовании? Стоит ли доверять рекомендациям о кандидате с прошлого места работы? Как относиться к причинам увольнения с предыдущих мест? Можно ли проводить психологическое тестирование? Как проверить сведения, которые озвучил кандидат на собеседовании? Как работать с сотрудниками? Нужно ли обращать внимание на адаптацию новых работников? Как выявлять группы риска? Как узнать о лояльности персонала? Какие ошибки наиболее часто допускают руководители при обеспечении кадровой безопасности?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.