• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» октябрь 2009
  • Рубрика Оплата труда и социальное обеспечение

Все нюансы работы в выходные и нерабочие праздничные дни

  • 0 комментариев
  • 11 просмотров
В соответствии с положениями ст. 107 ТК РФ выходные дни, а также нерабочие праздничные дни являются видами времени отдыха, предоставляемого работникам организаций. Если праздничные дни заранее определены законодательством, то выходные дни устанавливаются действующими в организации локальными нормативными актами. Выходные дни предоставляются и в ряде других случаев, оговоренных в Трудовом кодексе или иных нормативных правовых актах. Обо всех тонкостях правил предоставления и учета выходных и нерабочих праздничных дней, а также о том, какие сотрудники могут быть вызваны на работу в общепринятые дни отдыха, мы расскажем в нашей статье.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.