• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» ноябрь 2009
  • Рубрика Практические рекомендации

Шпаргалка для кадровика: квоты для инвалидов

  • 0 комментариев
  • 10 просмотров
Квота – это минимальное количество рабочих мест, на которые работодатель обязан трудоустроить определенную категорию работников. В зависимости от субъекта квота на предприятии колеблется от 2 до 4 процентов. В статье мы рассмотрим региональные нормативы поквотированию мест для приема на работу инвалидов.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.