• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» декабрь 2009
  • Рубрика Оплата труда и социальное обеспечение

Направляем работника на курсы повышения квалификации: гарантии и компенсации

  • 0 комментариев
  • 16 просмотров
В соответствии со ст. 26 Закона от 10.07.1992 г. № 3266-1 «Об образовании» основной задачей дополнительного образования является непрерывное повышение квалификации рабочего, служащего, специалиста в связи с постоянным совершенствованием федеральных государственных образовательных стандартов. Работодатели направляют работников для повышения квалификации с целью обновления теоретических и практических знаний сотрудников. В таких случаях законодательство РФ обязывает работодателей предоставить работникам ряд гарантий. О том, какие гарантии предоставляются сотруднику в случае направления его для повышения квалификации, мы поговорим в данной статье.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.