• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» сентябрь 2010
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Ненормированный график: комментирует Роструд

  • 0 комментариев
  • 17 просмотров
Значительная категория административно-управленческого персонала трудится в режиме ненормированного рабочего времени. При этом не все знают, что указанный график вовсе не означает, что на данных сотрудников не распространяются общепринятые правила, определяющие время начала и окончания рабочего дня. Так что из данной статьи вы узнаете, как установить ненормированный рабочий день, что такое «эпизодический труд», кому положен дополнительный отдых, а также найдете ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы о ненормированном режиме.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.