• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июль 2008
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Заключаем коллективный договор

  • 0 комментариев
  • 34 просмотра
Зачем нужен коллективный договор, когда существуют Правила внутреннего трудового распорядка, Положение о об оплате труда и премировании, Положение об охране труда и, в конце концов, трудовой договор, в котором можно прописать все, что угодно? Может быть, это обязательный документ? Или заключать его сейчас «модно»? Подобные вопросы по коллективному договору много раз задавали наши читатели. Поэтому мы решили подготовить целую статью по данной теме. Вполне возможно, она сподвигнет кого-нибудь на введение коллективного договора в своей организации, потому что это действительно очень полезный и нужный документ не только для работников, но и для работодателя.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.