• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» июль 2008
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Учитываем рабочее время

  • 0 комментариев
  • 25 просмотров
Для чего необходимо учитывать рабочее время? Во-первых, эта обязанность работодателя закреплена в Трудовом кодексе РФ. Во-вторых, для самого же руководителя важно контролировать использование рабочего времени работниками. Для этой цели законодатели утвердили специальную форму – Табель учета рабочего времени, о порядке заполнения которой и пойдет речь в нашей статье.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.