• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» сентябрь 2008
  • Рубрика Психология управления

Бизнес-юнит менеджмент как эффективный инструмент оптимизации персонала

  • 0 комментариев
  • 7 просмотров
В своем развитии современные компании проходят одни и те же этапы: создание и упорная работа группы единомышленников, бурный рост, территориальное развитие компании, значительное увеличение численности сотрудников, ­модное позиционирование в качестве холдинга. А затем наступает момент, когда главной составляющей затрат компании становится содержание персонала, особенно с учетом существующей тенденции роста зарплат. Руководство начинает понимать, что рост компании уже не поспевает за ростом количества обслуживающего персонала. Обнаруживается огромное число дублирующих функций. В этой ситуации оптимизация персонала из модного направления превращается в необходимый инструмент для сокращения издержек.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.