• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» ноябрь 2008
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

«Учиться, учиться и учиться», или Повышение квалификации работников

  • 0 комментариев
  • 13 просмотров
«Учиться никогда не поздно», «Ученье – свет, а неученье – тьма», «Человек неученый – что топор неточеный»… Можно еще долго продолжать в том же духе, рассказывая, как важно постоянно пополнять свои знания. Понимают это и дальновидные работодатели, которые периодически отправляют своих сотрудников повышать квалификацию. Кстати, для некоторых категорий специалистов эта процедура является обязательным условием продолжения их работы на прежней должности. Итак, как отправить работника на учебу и при этом соблюсти многочисленные условия, предусмотренные трудовым законодательством?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.