• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» январь 2009
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Если здоровье не позволяет работать…

  • 0 комментариев
  • 12 просмотров
Если здоровье не позволяет работнику трудиться на прежней должности, работодатель должен перевести сотрудника на другое место, либо отстранить его от работы, либо уволить. Какой из вариантов следует выбрать, расскажет автор и приведет образцы оформления всех необходимых в этом случае документов.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.