• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» август 2009
  • Рубрика Практические рекомендации

Здравствуй, школа, или предоставление отпуска работникам на 1 сентября

  • 0 комментариев
  • 10 просмотров
1 сентября – особенный день не только для маленьких школьников, но и для их родителей, которые стремятся в День знаний сопроводить и поддержать своих детей на пути к науке. Столь удобный для них отпуск на 1 сентября работники, как правило, просят предоставить им за свой счет. Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением. Предлагаем вам рассмотреть все возможные случаи предоставления отпуска на День знаний, ознакомиться c примерами документов, которые необходимо оформить для его получения, уточнить виды оплачиваемых, неоплачиваемых, рекомендованных отпусков на 1 сентября, прописанных в различных отраслевых соглашениях.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.