• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» август 2009
  • Рубрика Практические рекомендации

Представление работников к государственным и ведомственным наградам

  • 0 комментариев
  • 15 просмотров
Награждение работника государственной, ведомственной, общественной наградой делает честь не только самому сотруднику, но и организации, в которой он работает. Поэтому даже в столь непростые времена предприятия различных отраслей представляют своих работников к награждению в связи с производственными успехами, значительным личным вкладом в развитие организации или отрасли, юбилеем предприятия. В данной статье мы поможем работодателям, стремящимся поощрить сотрудников, разобраться в системе российских наград и порядке представления к ним работников.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.