• Журнал «Арсенал предпринимателя» март 2009
  • Рубрика Формула успеха

Зарплата как управленческий инструмент в розничной торговле

  • 0 комментариев
  • 10 просмотров
Одним из наиболее актуальных вопросов для торгового предприятия, особенно в кризисные периоды, является оптимизация системы оплаты труда. Личные достижения сотрудников магазина не всегда очевидны, руководство компании видит только выполнение плана. В результате эффективные сотрудники остаются незамеченными и уходят. Как должна выглядеть система оплаты труда, отвечающая мотивирующим принципам управления персоналом?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.