• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» сентябрь 2011
  • Рубрика Прецедент

Чем грозит несвоевременная выплата заработной платы: анализируем новое законодательство

  • 0 комментариев
  • 6 просмотров
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Тем не менее не редкость, когда работодатели злонамеренно либо по объективным обстоятельствам допускают несвоевременную выдачу оплаты труда работникам. В статье мы расскажем, какую ответственность в таких случаях несут работодатели. Также вы узнаете, каким образом работники могут защитить свое право на своевременную и полную выплату заработной платы.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.