• Журнал «Юридический справочник руководителя» ноябрь 2011
  • Рубрика Трудовое законодательство

Наказываем беременную женщину, совершившую хищение

  • 0 комментариев
  • 8 просмотров
Наказать проворовавшегося сотрудника по закону далеко не просто. А если хищение совершила беременная женщина – сложно вдвойне. Но возможности для этого законодательством предоставлены. Главное – грамотно ими воспользоваться. Рассмотрим, в каких ситуациях и какие санкции работодатель может применить к беременной женщине, похитившей материальные ценности компании, не выходя за рамки закона.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.