• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» январь 2012
  • Рубрика Делопроизводство в кадровой службе

Работа в выходные и праздники: оформляем грамотно

  • 0 комментариев
  • 55 просмотров
Практически для любого работника нерабочий праздничный день – это отдых, но не для работников кадровой службы, особенно, когда производство остановить нельзя и приходится вызывать отдельных сотрудников на работу. Автор рассказывает, кого можно привлечь к работе без согласия, как оплачивается труд в такие дни, какие документы следует оформить.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.