Беляева Н. А.

Как оценить должность и что это дает? Какие практические инструменты оценки должности можно использовать на практике? На эти вопросы отвечает наш материал, в котором на примере оценки должностей подразделения ДОУ можно увидеть, как руководители практики используют этот инструмент и для повышения эффективности бизнес-процессов предприятия, и для решения задач по организации качественной работы персонала. Начнем мы обсуждение с нюансов использования должностной инструкции как метода оценки должности.

Стандартные возможности программы MS Outlook, которая установлена на большинстве офисных компьютеров для работы с электронной почтой, позволяют организовать электронное согласование проектов документов. Автор делится технологией, уже реализованной и отлаженной на конкретном предприятии. В статье раскрываются вопросы нормативного регулирования, распределения обязанностей между участниками процесса. Алгоритм действий подробно показан с изображением экранных окон программы.