Top.Mail.Ru

Публикации


Кадровое делопроизводство и отмена унифицированных форм

С этого года целый ряд унифицированных форм перестал быть обязательным. Изменения были внесены Федеральным законом от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», однако затронули работу не только бухгалтеров, но и кадровых работников. Три эксперта в области трудового права, делопроизводства и бухгалтерии рассказали о причинах реформы и последствиях глобальных изменений.

Отмена унифицированных форм: причины и последствия

После отмены унифицированных форм у многих появились вопросы. Мы отказываемся не только от унифицированных форм, но и от издания самих этих документов? Теперь можно править любые документы, включая кассовые и банковские? Скажется ли это потом на возможности людей подтвердить свой трудовой стаж, права на пенсионные и иные льготы? Кто-то может оказаться оформленным на работу в столь своеобразной форме, что доказать это будет проблематично? Каковы причины реформы, последствия широкого толкования нововведений и к чему мы стремимся? Взгляд с трех точек зрения дает более «объемное» видение ситуации. Поэтому мы пригласили высказаться мэтров из трех сфер – документоведения, права и бухгалтерского учета.