Top.Mail.Ru

Публикации


Особенности аттестации рабочих мест в 2012 году

В некоторых случаях работникам полагаются дополнительные льготы и компенсации. Например, при вредных и опасных условиях труда сотрудники могут рассчитывать на сокращение продолжительности рабочего времени, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, проведение медицинских осмотров за счет работодателя, выдачу молока и лечебно-профилактического питания, обеспечение специальной одеждой, обувью и пр. Однако чтобы все это предоставить сотруднику, работодатель должен провести аттестацию. Вместе с тем ее результаты можно использовать и для минимизации налоговых выплат, а также выплат во внебюджетные фонды. Выясним, как это сделать.