Публикации


Противопожарный инструктаж обязателен

Из статьи вы узнаете, кто кому и когда должен проводить противопожарный инструктаж, как это документировать. Объясним, что грозит работодателю (в т.ч. его должностным лицам) за нарушения в этой сфере. Опубликованы образцы журнала учета инструктажей по пожарной безопасности и двух программ противопожарного инструктажа: вводного и первичного.

11 условий, которые в трудовой договор включать нельзя

Грамотные формулировки в трудовом договоре во многом обезопасят работодателей от претензий инспекторов труда, ведь трудовой договор – ​это первое, что они запросят при плановой и внеплановой проверках. Тщательная проработка текста трудового договора в соответствии с судебной практикой и рекомендациями Минтруда России поможет избежать штрафов.

ТОП-11 условий, которых не должно быть в трудовом договоре

Первое, на что обращают внимание трудовые инспекторы при проверке и работники при возникновении конфликтной ситуации – ​это содержание трудового договора. А раз так, то все формулировки этого документа должны быть тщательно перепроверены с учетом законодательных требований, рекомендаций Минтруда России и судебной практики. Выясним, какие условия однозначно приведут к санкциям при проверке и к проигрышу в споре с сотрудником.

Как провести инструктаж по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

Продолжаем цикл статей об обязательных для работодателей инструктажах. На этот раз расскажем об особенностях подготовки и проведения инструктажа по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС). Приведем пример приказа о назначении ответственного и организации мероприятий, а также форму журнала регистрации вводного инструктажа.

Противопожарный инструктаж от А до Я

Противопожарный инструктаж проводится для всех работников, принимаемых в организацию. Не прошедших его сотрудников допускать к работе нельзя. Узнаем, как организовать и провести противопожарный инструктаж и в каких случаях работодатель обязан провести вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Приведем образцы программ вводного и первичного противопожарных инструктажей.

Тонкости оформления совмещения: как избежать рисков

Соблюдение норм трудового законодательства и учет сложившейся судебной практики его применения при оформлении совмещения профессий (должностей) позволит работодателю избежать многих рисков. Посмотрим, когда применяется совмещение, в каких случаях его оформлять нельзя, а также перечень документов, которые необходимо составить.