Для «безвизовых» иностранцев с 01.01.2015 отменяется квотирование и вводится разрешительный порядок осуществления трудовой деятельности по патенту. Такие изменения введены Федеральным законом от 24.11.2014 № 357-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Напомним, по действующему ранее законодательству для работы все иностранные граждане обязаны были получать разрешения на работу, а по патентам иностранных граждан могли привлекать к работе только физические лица и только на выполнение работ (оказание услуг) для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.
Теперь же разрешения на работу могут получать только иностранные граждане, прибывающие из «визовых» стран, а иностранцам, которым виза для въезда в РФ не нужна, придется получать патенты независимо от статуса работодателя. Для работы у физических и юридических лиц необходимы два разных патента.
Привлекать трудовых мигрантов с патентами вправе работодатели, не имеющие на момент заключения с ними трудового договора или гражданско-правового договора, а также постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение к трудовой деятельности в РФ.
Разрешения на работу, выданные до 1 января 2015 года, также продолжают действовать до истечения срока, на который они были выданы, либо до их аннулирования (п. 1 ст. 6 Федерального закона от 24.11.2014 № 357-ФЗ).