За нарушение в сфере оплаты труда в прошлом году ­дисквалифицированы 640 руководителей

Как сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры РФ, по заявлениям прокуроров за нарушение законодательства в сфере оплаты труда дисквалифицировано 640 руководителей организаций. Около 75% (730,1 тыс.) выявленных прокурорами в 2014 г. нарушений в сфере трудового законодательства касались нарушения права граждан на своевременное и полное получение вознаграждения за труд.

По данным Росстата, на 1 января 2015 г. суммарная просроченная задолженность по зарплате организаций перед 49 тыс. работниками составила 2 млрд руб­лей. Однако, как отмечает пресс-служба, размер фактической задолженности значительно превышает официальные данные. Во всех регионах органы прокуратуры выявили организации, которые уклонялись от подачи в органы государственной статистики сведений о просроченной задолженности по зарплате. Также установлены работодатели, не являющиеся респондентами статистического наблюдения (малые предприятия, индивидуальные предприниматели), но имеющие соответствующую задолженность перед наемными работниками.

Дисквалификация по постановлениям прокуроров применялась за неоднократные нарушения прав граждан в части невыплаты заработной платы. Так, в Ямало-Ненецком автономном округе прокуратура г. Новый Уренгой установила, что руководитель ООО «Электрон», будучи привлеченным к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за задержку выплаты зарплаты, вновь не выплатил заработную плату 92 работникам. В результате этого образовалась задолженность в размере 7 млн рублей. По инициативе прокуратуры города постановлением мирового судьи руководителю назначено наказание по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ в виде дисквалификации сроком на год. В результате принятых мер задолженность по зарплате работодателем полностью погашена.

Эффективность работы прокуроров по взысканию долгов в судебном порядке нередко снижается, по мнению ведомства, из-за пассивности судебных приставов. Так, в июне 2014 г. судебные приставы-исполнители отдела судебных приставов г. Вологды при работе по сводному исполнительному производству незаконно окончили 89 исполнительных производств о взыскании с ООО «Кирпичный завод» задолженности по зарплате. По данным фактам прокуратура Вологодской области внесла представление руководителю УФССП по области. По результатам его рассмотрения незаконные решения о прекращении исполнительных производств отменены, ­виновные должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.

Кроме того, следователями по материалам прокурорских проверок по фактам невыплаты заработной платы работникам возбуждались уголовные дела по ст. 145.1 УК РФ.

Принятые прокурорами в прошлом году меры в целях погашения задолженности по зарплате были достаточно эффективными. По удовлетворенным протестам отменено более 11,6 тыс. незаконных правовых актов, судами удовлетворено 334 тыс. исков к работодателям на сумму более 7,9 млрд рублей, внесено 34,7 тыс. представлений, по результатам рассмотрения которых 26,8 тыс. лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Предостережены о недопустимости нарушений закона 6,8 тыс. должностных лиц, по постановлениям прокуроров к административной ответственности привлечены 23,2 тыс. должностных лиц, в т.ч. 640 руководителей дисквалифицированы. По материалам ­прокурорских проверок органами следствия возбуждено 426 уголовных дел.

Всего мерами прокурорского реагирования в 2014 г. удалось погасить задолженность по заработной плате работникам на сумму 14,4 млрд рублей.

Оценить новость
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Групповой иск в арбитражном процессе

Институт групповых исков призван повысить гарантии правовой защиты участников спора, которые получили возможность объединять свои усилия в противостоянии с общим ответчиком, допустившим нарушения, послужившие причиной для обращения в суд. Рассказываем, когда удобно обращаться с групповым иском по АПК РФ, каковы условия его принятия, что необходимо предусмотреть в соглашении между участниками группы, какие процессуальные нюансы учитывать. Приводим разъяснения Пленума ВС РФ и практику арбитражных судов, которая поможет сориентироваться при рассмотрении аналогичных дел.

Изучаем договор товарного кредита

Что такое товарный кредит? Чем он отличается от договора аренды или безвозмездного пользования? Какие условия необходимо прописать в договоре о товарном кредите? Какая плата может быть установлена? Можно ли применить неустойку в неденежной форме в качестве меры ответственности за нарушение заемщиком срока возврата товарного кредита? Почему так важно прописать в договоре товарного кредита возможность взыскания процентов и неустойки не только за истекший период, но и на будущее время (вплоть до фактического погашения задолженности)? Как выбрать форму оплаты и прописать ее в договоре? Зачем нужно прописывать денежный эквивалент товарного займа? С помощью сложившейся судебной практики ответим на эти и другие вопросы.

Может ли поставщик взыскать с покупателя транспортные расходы на доставку товара, который покупатель не выкупил

Между поставщиком и покупателем был заключен договор поставки товара на условиях самовывоза. Покупатель должен оплатить товар после получения уведомления о готовности товара к отгрузке, но до получения товара. Поставщик заблаговременно закупил товар у иного продавца и понес при этом транспортные расходы. Покупатель не производит оплату в течение длительного времени, то есть, по существу, отказывается от исполнения договора. Может ли поставщик взыскать с покупателя убытки в виде транспортных расходов до своего склада и обратно (на склад первоначального продавца)?

Юрлица заключили договор купли-продажи здания (в рассрочку). Переход права собственности зарегистрирован, но продавец отказывается подписать акт. Может ли покупатель теперь отказаться от исполнения договора

Между юридическими лицами заключен договор купли-продажи здания с условием о рассрочке. Переход права собственности зарегистрирован (также зарегистрирована ипотека). Здание по договору передается через месяц после регистрации перехода права и пока не передано. Уплачена треть цены. Продавец по истечении месяца отказывается передать имущество и подписать акт. Вправе ли покупатель отказаться от исполнения договора?

Возбуждение уголовного дела: пособие для «чайников»

В работе руководителя встречаются ситуации, когда приходится обращаться в милицию. Однако далеко не всегда вас там встретят с распростертыми объятиями: могут отказать в приеме заявления из-за неточностей, допущенных в этом документе, или просто из-за плохого настроения. К сожалению, такие случаи не редкость. Практикующий адвокат рассказывает, когда сотрудники ОВД делают это обоснованно, а когда – незаконно. Он рекомендует, как грамотно составить заявление; советует, на какие действия людей в погонах нужно обращать внимание; когда следует требовать скорейшего рассмотрения заявления, а когда стоит подождать.

Скриншот: практика правоприменения

Многие юристы давно привыкли к тому, что доказательства – это или письменные документы (договоры, претензии, счета-фактуры, оплаченные счета и т.п.), или показания (в частности, свидетелей или сторон). Но прогресс не стоит на месте. Все чаще доказательствами становятся переписка по электронной почте (см. № 8’ 2011), SMS-сообщения (см. № 10’ 2011), факсограммы (читайте в следующем номере) и снимки с компьютерного монитора (скриншоты). О том, что и как можно подтвердить скриншотами, какая информация в них должна содержаться и каковы требования к таким снимкам, вы узнаете из статьи.

Топ-10 нарушений трудового законодательства

Сколько найдется в России работодателей, которые ни разу не нарушали нормы Трудового кодекса РФ? Ответ очевиден: немного. А все потому, что нарушения подстерегают их практически на каждом шагу. И чтобы бороться с ними, надо знать «врага в лицо». В статье мы рассмотрим самые распространенные промахи, которые компании допускают в отношениях с работниками.

Ошибка в договоре: что делать?

Какова правовая природа ошибок, допускаемых в договорах? Какие ошибки наиболее часто встречаются при заключении договора? Какие последствия влечет ошибка вследствие введения в заблуждение и по неосторожности? Чем отличается опечатка от других видов ошибок? Как избежать ошибок в договорах и как их не допустить? Об этом читайте в статье.