Роструд проводит проверки не только самостоятельно, но и совместно с другими органами. В 2017 году в порядке взаимодействия была проведена 2401 проверка. Наибольшее число – с органами прокуратуры (1034 проверки) и Ростехнадзором (305 проверок). Оставшиеся 1062 проверки были проведены совместно с ФССП России, межведомственными комиссиями, органами исполнительной власти субъектов РФ, службой занятости населения, следственным управлением Следственного комитета РФ, уполномоченными по правам человека в субъектах РФ и др. Об этом сказано в Докладе об осуществлении государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и надзора в сфере социальной защиты населения за 2017 год, опубликованном Рострудом на официальном сайте.
ГИТ регулярно взаимодействуют с прокуратурой и по другим основаниям. Так, в прошлом году в органы прокуратуры и следствия было направлено 8237 материалов для возбуждения уголовных дел по следующим статьям Уголовного кодекса РФ:
1) по ст. 143 «Нарушение требований охраны труда»;
2) по ст. 145 «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет»;
3) по ст. 145.1 «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат».
По результатам рассмотрения было возбуждено 604 уголовных дела.