Минтруд России приказом от 22.09.2021 № 656н утвердил Примерный перечень мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица). Он вступит в силу 01.03.2022. Согласно ч. 4 ст. 214 ТК РФ, которая начинает действовать в этот же срок, работодатель, осуществляющий производство работ (оказание услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя, перед началом работ обязан согласовать с ним мероприятия по предотвращению случаев повреждения здоровья работников. В документе они называются контролирующий и зависимый работодатели.
Мероприятия делятся:
1) на организационные (например, назначить ответственных лиц, отвечающих за безопасную организацию работ, составить и согласовать схемы подключения зависимых работодателей к энергоносителям на территории контролирующего работодателя и пр.);
2) технические (обеспечить взаимный доступ для проведения контроля за безопасным производством работ, определить границы опасных зон на время выполнения работ по действию опасных факторов на территории и т. д.);
3) по обеспечению средствами индивидуальной защиты (определить места хранения, особенности использования и места утилизации работниками СИЗ и смывающих / обезвреживающих средств);
4) лечебно-профилактические и санитарно-бытовые (определить месторасположение аптечек, порядок совместного использования имеющихся комнат обогрева, охлаждения, приема пищи и пр.).