Статьи

Правила работы архивов организаций: методические решения некоторых вопросов 

Когда ожидается официальная публикация Методических рекомендаций к Правилам работы архивов организаций 2023 года. Что принципиально нового появилось в них: о составлении описи дел электронных документов и реестра файлов; об аудиовизуальных документах; документах ограниченного доступа и др. Когда документ становится архивным, соотношение понятий «исполненный документ» и «документ, законченный делопроизводством», как это влияет на техно- логию работы.

Анализ практики ГИТ: плановые и внеплановые проверки 

Зная правоприменительную практику инспекторов ГИТ, можно с легкостью выявить процессуальные нарушения у инспекторов, если придется с ними столкнуться в работе. А это лучшее основание для признания действий должностных лиц ГИТ и результатов проверок незаконными. В статье подробно рассматриваем, что означает применяемый ГИТ рискориентированный подход не в теории, а на практике, как работодателя уведомят о проведении плановой проверки, в каком случае инспекторами составляется акт о невозможности проведения проверки и по какой причине работодателя могут привлечь к административной ответственности, даже если проверка не состоится; каковы основания для проведения внеплановых проверок, откуда может поступить информация о нарушениях трудового законодательства, как обычно подтверждают изложенные в жалобах факты, на какие индикаторы риска реагирует ГИТ и пр.

Топ-8 условий трудового договора с генеральным директором 

Разбираем типичные ошибки при оформлении трудового договора с генеральным директором, которые чаще всего допускают работодатели. В частности, выделяем 8 условий, на которые надо обратить пристальное внимание (о подписанте со стороны компании, сроке трудового договора директора и месте работы, порядке направления в командировки и особенностях предоставления отпусков, допоснованиях для увольнения и пр.). Предлагаем готовые формулировки для отдельных условий.

Ведение личных дел в негосударственных организациях 

Негосударственные организации не обязаны вести личные дела на своих работников. На кого их вести все-таки стоит? И какие возникают риски? Какие документы помещают в личное дело работника при его трудоустройстве, а какие потом в процессе работы. За какие документы в личном деле штрафует Роскомнадзор (стремясь защитить персональные данные) и как «выйти из-под удара». Как регистрировать личные дела в книге учета, отражать их в номенклатуре дел, указывать конкретный номер на обложке дела. Как документировать выдачу дела во временное пользование. Когда и как оформлять внутреннюю опись документов дела, лист-заверитель, обложку. Сколько хранить личные дела уволенных в кадровой службе до их передачи в архив организации.

Как доказывается неосновательное обогащение 

Мы изучили судебную практику за последние несколько лет и отобрали дела, на основе которых легко понять, что именно надо доказывать в спорах о неосновательном обогащении и как на практике трактуются законодательно закрепленные признаки неосновательного обогащения. Узнаете, какие ошибки допускают истцы и ответчики при рассмотрении таких споров в суде.

Порядок первичной постановки на воинский учет 

Читайте о цели и алгоритме постановки юношей на воинский учет. Какие сведения и документы собирает военкомат? В какие сроки и в отношении какой возрастной группы? Когда юноша вызывается в военкомат? Как передается повестка? В чем заключается прохождение комиссии, медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор? Какие категории годности существуют? Возможна ли постановка на воинский учет без личной явки? Какие документы нужно предоставить в военкомат для получения удостоверения гражданина, подлежащего призыву на военную службу?

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас