Как нумеруются номенклатуры дел в организации, если есть и номенклатуры отдельных подразделений, и сводная? В действующих нормативных и методических документах этот вопрос до конца не урегулирован. Как это можно делать на практике? Показываем примеры. Сколько экземпляров номенклатуры дел составлять? В каких делах и сколько их нужно хранить? Как отразить эти дела в номенклатуре дел? Где искать сроки хранения документов ДСП, в какую номенклатуру включать? В этой статье объединили ответы на вопросы читателей.

Социальному фонду России не нравится, когда работодатель берет работницу незадолго до ухода в отпуск по беременности и родам, ведь начисляет и выплачивает пособие напрямую именно он. Отказывая в выплате «детского» пособия, СФР чаще всего обосновывает это искусственно созданными ситуациями, когда работница устраивается фиктивно. В статье анализируем многочисленную практику судов, а также аргументы сторон, которые были учтены при вынесении решений как в пользу Фонда, так и работодателя. Получите рекомендации, как кадровикам поступить в сложных случаях, какими доказательствами стоит заручиться.

Не успели предприниматели привыкнуть к изменениям в налоговой сфере, вступившим в силу с 2025 года, как в конце прошлого года стало известно о новых поправках. Чего стоит опасаться и к чему готовиться? Как изменятся цены из-за повышения НДС? Кто уйдет в тень из-за изменений в УСН? Почему в малом бизнесе станет еще меньше персонала? Какие можно выделить особенности взаимодействия с налоговыми органами в новом году? Журнал «Юридический справочник руководителя» поговорил с экспертами, обсудив ключевые изменения в налоговом законодательстве с 2026 года и попросив дать прогноз об их влиянии на бизнес.

Подавляющее большинство организаций обязаны составлять штатное расписание. Где это установлено и для кого сделано исключение? Каковы санкции за отсутствие такого документа? Надо ли обновлять штатное расписание ежегодно? Можно издавать его в электронном виде? Можно ли отнести к конфиденциальным документам? Сколько и где надо хранить штатные расписания?

Аренда является одним из самых распространенных видов пользования имуществом. Этот способ позволяет арендатору избежать значительных затрат на приобретение объекта в собственность, особенно когда речь идет о старте бизнеса. Арендодателю же дает возможность получать стабильный доход. Но чтобы финансовые интересы сторон были защищены, а расчеты прозрачны, договором должно быть четко определено, кто, когда и за что платит. Рассматриваем вопросы, связанные с особенностями денежных взаимоотношений сторон как на стадии заключения договора, так и в ходе его исполнения, а также после прекращения. Ориентируясь на судебную практику, даем советы по включению в договор важных условий, защищающих интересы и исключающих злоупотребления как со стороны арендодателя, так и арендатора.

В начале года редакция журнала «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» традиционно побеседовала с экспертами, чтобы обобщить, чем удивил прошлый, 2025 год и что стоит ожидать в 2026 году. Узнаете, почему кадровик в текущих условиях – один из самых важных специалистов, защищающих компанию от финансовых и репутационных рисков, помогающих оптимизировать издержки и превращающих кадровую политику в конкурентное преимущество. Рассказываем о последних изменениях в трудовом законодательстве и судебной практике, а также об инспекционных проверках / профилактических визитах. Говорим о состоянии рынка труда в целом, борьбе государства с теневой занятостью и интересе соискателей к стабильным компаниям. Выясняем, почему защита персональных данных, ведение воинского учета и иностранные работники – наиболее важные направления кадровой политики на ближайшую перспективу.