Статьей 25 Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (далее – Закон о занятости) установлено, что работодатели обязаны представлять в органы службы занятости сведения и информацию в целях содействия обеспечению занятости населения.
В письме Минтруда РФ от 30.05.2022 № 16-1/ООГ-2182 чиновники сообщают: учитывая, что предусмотренные ст. 25 Закона о занятости сведения и информация представляются работодателями в органы службы занятости с целью содействия работодателям в обеспечении занятости населения, информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей рекомендуется представлять в случае:
Порядок представления отчетности в службу занятости утвержден постановлением Правительства России от 30.12.2021 № 2576. Отчетность можно сдавать в центр занятости лично, курьером, по почте, электронно на сайте Минтруда России – через портал «Работа в России».
При этом форма для представления сведений о замещении вакантной должности нормативно на федеральном уровне не установлена. Если региональными и/или муниципальными нормативными актами для конкретного субъекта РФ или муниципалитета она не утверждена, полагаем, что сообщение может быть направлено в произвольной форме. Важно, чтобы из его содержания можно было понять, какая именно вакансия из ранее заявленных работодателем заполнилась.
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Порядок заполнения, а также единая форма отчета утверждены СФР России и действуют в обновленном виде с 1 января 2024 года. Кадровым службам предлагаем обратить внимание на изменения, которые произошли в представлении отчета ЕФС-1 и заполнении отдельных подразделов формы, относящихся к их компетенции.
Сотруднице пришло письмо из центра занятости, что она обманным путем получала средства, встав на учет по безработице в 2015 г. Какие действия ей надо предпринять, чтобы доказать свою невиновность?
Согласно закону о занятости населения работодатели ежемесячно обязаны представлять органам службы занятости определенные сведения. Формы отчетов с представлением необходимой информации утвердил Минтруд России, причем к 5 действующим формам с 1 января 2023 года добавилось еще 2 абсолютно новые. Рассматриваем, что изменилось, какую информацию и как часто теперь необходимо передавать, что будет за невыполнение этой обязанности.
Раскрыты секреты создания эффектной презентации в современном стиле для деловых отчетов и планов: как сделать данные наглядными, как привлекать внимание, как лучше форматировать гистограммы и диаграммы, как использовать шрифты, цвета и картинки, где взять бесплатные фото и иконки. Описаны полезные возможности программы PowerPoint из Microsoft Office, которые стоит знать и применять на практике.
Порядок заполнения, а также единая форма отчета утверждены СФР России и действуют в обновленном виде с 1 января 2024 года. Кадровым службам предлагаем обратить внимание на изменения, которые произошли в представлении отчета ЕФС-1 и заполнении отдельных подразделов формы, относящихся к их компетенции.
Согласно закону о занятости населения работодатели ежемесячно обязаны представлять органам службы занятости определенные сведения. Формы отчетов с представлением необходимой информации утвердил Минтруд России, причем к 5 действующим формам с 1 января 2023 года добавилось еще 2 абсолютно новые. Рассматриваем, что изменилось, какую информацию и как часто теперь необходимо передавать, что будет за невыполнение этой обязанности.
Раскрыты секреты создания эффектной презентации в современном стиле для деловых отчетов и планов: как сделать данные наглядными, как привлекать внимание, как лучше форматировать гистограммы и диаграммы, как использовать шрифты, цвета и картинки, где взять бесплатные фото и иконки. Описаны полезные возможности программы PowerPoint из Microsoft Office, которые стоит знать и применять на практике.
Сотруднице пришло письмо из центра занятости, что она обманным путем получала средства, встав на учет по безработице в 2015 г. Какие действия ей надо предпринять, чтобы доказать свою невиновность?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
«Кадровая служба и управление персоналом предприятия»
можно в любом отделении почты:
