• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» апрель 2012
  • Рубрика Оформление документов

Внеплановая работа в выходные и праздничные дни

  • 0 комментариев
  • 41 просмотр
В преддверии майских праздников эта статья может оказаться для вас полезной. Сотрудникам частенько приходится работать в выходные и праздничные дни. Но несмотря на достаточную распространенность такой ситуации, ее документальное оформление по-прежнему вызывает вопросы. Когда человека можно привлечь к работе в выходной без его согласия, а когда нет? Как оформить такое согласие? Какой дополнительный документ стоит подписать с «льготниками»? Как оплачивать такую работу? И существуют ли «обходные пути»?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.